Piano di crescita per i dipendenti

1. Imparare la cultura tradizionale cinese

La cultura tradizionale cinese ha un patrimonio culturale infinito e caratteristiche spirituali nobili. Imparare la cultura tradizionale cinese non solo aumenta il nostro temperamento culturale, allarga la nostra vita e illumina la saggezza della vita. Zhejiang Senyo Biotechnology Co., Ltd. organizza spesso dipendenti per imparare i vecchi classici e ottenere il fascino della moralità tradizionale.

2. Formazione professionale

Zhejiang Senyo Biotechnology Co., Ltd. tiene regolarmente una serie di corsi di formazione professionale per migliorare il livello aziendale e la qualità dei dipendenti. La formazione termina: formazione tecnica di servizio commerciale, formazione sulle operazioni di piattaforma di rete e formazione tecnica di comunicazione di gestione, ecc.

3. Sviluppo di team all'aperto

Zhejiang Senyo Biotechnology Co., Ltd. organizza sempre dipendenti per partecipare a corsi di formazione per lo sviluppo all'aperto per rafforzare il riconoscimento di una buona squadra e di un team di staff. La formazione può migliorare la collaborazione e l'esecuzione del team. Puoi anche imparare come comunicare in modo efficace con i membri del tuo team e, infine, raggiungere gli obiettivi generali della tua squadra.